Spannender Aufgabenbereich:

• Du analysierst komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und bringst deine Kenntnisse über verschiedene Entgeltsysteme in der Sozialwirtschaft ein
  
• Auf Basis deines Erfahrungswissens erstellst du aussagekräftige Business Pläne und optimierst Kostenrechnungs-, Controlling- sowie Managementstrukturen
  
• Du entwickelst federführend Sanierungskonzepte im Umfeld existenzbedrohender Situationen und führst kompetent Reorganisationsprojekte durch
  
• Aufgrund deiner hohen Digitalaffinität zeigst du dich zudem interessiert an der Durchführung von Digitalisierungsprojekten
  

Interessantes Anforderungsprofil:

• Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Sozialmanagement, Pflegemanagement)
  
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen
  
• Fundiertes Wissen über die zugrundeliegenden Rahmenbedingungen in der Sozialwirtschaft
  
• Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen und Organisationsentwicklung
  
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
  
• Identifizierung mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
  

Attraktives Angebot:

• Vielseitige Aufgaben, eine intensive Einarbeitung und Unterstützung im Team
  
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit 6 Wochen Urlaub im Jahr und Arbeitszeiterfassung
  
• Gute Vereinbarkeit von Studium, Familie, Freizeit und Beruf (flexible Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens)
  
• Kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien
  
• Weitere Benefits, wie z.B. eine Kantine, günstige Anbindungsmöglichkeiten an den öffentlichen Verkehr sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätz