Der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e. V. ist Teil der nationalen Hilfsgesellschaft und ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Für die Haus- und Liegenschaftsverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Sachbearbeitung Haus- und Liegenschaftsverwaltung (mwd)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit unbefristet.


Der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e. V. ist Teil der nationalen Hilfsgesellschaft und ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht – in Deutschland und in der ganzen Welt.

Ihr Aufgabenbereich:

    • Allgemeine laufende Sachbearbeitung
    • Verwaltung Fuhrpark
    • Dienstfahrten
    • Verwaltung Mobilfunk
    • Kaufmännische Verwaltung von Liegenschaften
    • Angebotseinholung und Überwachung der Fertigstellung notwendiger Maßnahmen
    • Beschaffungen und Bestellungen
    • Allgemeine Korrespondenz mit Dienstleistern und Mietern
    • Koordination und Überwachung von Terminen
    • Unterstützung im Vertragswesen sowie monatlicher und jährlicher Abrechnungen
    • Unterstützung bzw. Durchführung von Ein- und Auszügen im Studentenwohnheim
    • Mitwirkung im Bereich Arbeitsschutz
    • Bearbeitung von Eingangsrechnungen
    • Nebenkostenabrechnungen und Abrechnung Mieten
    • Projektbezogene Aufgaben

Das bringen Sie mit:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit erster Berufserfahrung
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Serviceorientierung
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

Wir bieten:

    • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD VKA mit umfassenden Sozialleistungen, wie z.B. einer betrieblichen Altersversorgung und VL-Zuschuss
    • ein interessantes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
    • Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team
    • Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (flexible Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens)
    • Weitere Benefits, wie z.B. eine Kantine, günstige Anbindungsmöglichkeiten an den öffentlichen Verkehr sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und Dienstradleasing

Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.03.2024 an unser Onlineformular.

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