Zur Unterstützung des DRK Haus Maria vom Stein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fahrer (m/w/d)

unbefristet, in Teilzeit oder auf Geringfügigen Basis.

Im ehemaligen Schwesternheim „Haus Maria vom Stein“ in Rüthen entsteht derzeit auf über 8.000 qm ein Generationenquartier in allen Facetten. Geplant ist ein generationsübergreifendes Wohnkonzept, bestehend aus der stationären Einrichtung „DRK Haus Maria vom Stein“ und der „DRK Tagespflege Haus Maria vom Stein“. Zudem befindet sich auf dem Gelände ein Kindergarten.
Im „DRK Haus Maria vom Stein“ bieten wir stationäre Pflege mit 80 barrierefreien Einzelzimmern, die in drei Wohnbereiche aufgeteilt sind. In jedem Zimmer gibt es ein eigenes Bad mit Dusche. Außerdem befinden sich in allen Wohnbereichen großzügige Gemeinschaftsräume mit integrierten Küchen.

Spannendes Aufgabenprofil:

            • Sichere und pünktliche Beförderung von Bewohnern zu medizinischen Terminen, Freizeitaktivitäten und anderen Anlässen
            • Regelmäßige Reinigung und Wartung der Fahrzeuge, um deren Einsatzbereitschaft sicherzustellen
            • Führen von Fahrtenbüchern und Erfassung relevanter Daten gemäß interner Richtlinien
            • Hilfe beim Ein- und Aussteigen sowie Begleitung der Bewohner bei Bedarf
            • Ihre Qualifikationen auf einen Blick:

            • Führerschein Klasse B
            • Nachweisbare Erfahrung im Personentransport, idealerweise mit älteren oder mobilitätseingeschränkten Personen
            • Hohe Verlässlichkeit und Termintreue
            • Freundlicher und respektvoller Umgang mit Bewohnern und Kollegen
            • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen
            • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

            Attraktives Angebot:

            • Die Möglichkeit, ein innovatives Generationenquartier aktiv mitzugestalten
            • Ein freundliches, motiviertes, hilfsbereites Team und strukturierte Einarbeitung in Ihren Bereich
            • Kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil
            • Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Dienstradleasing, Teamevents, Feedbackgespräche
            • 6 Wochen Urlaub im Jahr und branchenübliche Vergütung

            Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen.

            Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie uns über das Onlineformular bis zum 06.01.2025 zukommen lassen.

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