Zur Unterstützung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir einen

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (bis zu 20 Stunden/Woche).


Die BBS berät Verbände, Organisationen und Einrichtungen des DRK in den Bereichen Strategie, Personal, Organisation und Finanzen. Wir bieten unseren Kunden kompetente Beratungsleistungen zur Lösung komplexer Problemstellungen sowie standardisierte Dienstleistungen im Rechnungs- und Personalwesen, IT und Datenschutz.

Im Bereich Personalwesen stellen wir unter anderem die Entgeltabrechnung für ca. 5.000 Mitarbeiter bei 45 DRK-Gliederungen sicher.

    So sieht dein Tag bei uns aus:

  • Als unser neues Teammitglied führst Du die monatliche Entgeltabrechnung für unterschiedliche Kunden, wie z. B. Pflegeeinrichtungen, Flüchtlingsunterkünfte, Verwaltungen und Kindergärten unter Anwendung verschiedener Tarifverträge und Richtlinien durch.
  • Daneben bist Du Ansprechpartner für deinen Kundenstamm in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen.
  • Neben der Erfassung und Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten arbeitest Du mit Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen.

Ihre Qualifikationen auf einen Blick:

  • Deine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen hast.
  • Du hast bereits erste Berufserfahrungen, idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Kenntnisse in verschiedenen Tarifverträgen 
  • Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um und bringst die Bereitschaft mit, sich in neue EDV-Programme (z.B. Kidicap) einzuarbeiten.
  • Du bringst Teamfähigkeit, eine sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Diskretion mit.
  • Selbstverständlich kannst Du dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes identifizieren.

Wir bieten:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Gelebte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (flexible Arbeitszeiten, Führen eines Arbeitszeitkontos, Möglichkeit des mobilen Arbeitens)
  • Interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und täglich neuen Herausforderungen
  • Regelmäßige Fortbildungen, eine intensive Einarbeitung und Unterstützung im Team.
  • Kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien
  • Weitere Benefits, wie z.B. eine Kantine, günstige Verkehrsanbindungsmöglichkeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
    Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen.

    Wir freuen uns über Deine Bewerbung, die du uns unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und des gewünschten Beschäftigungsumfangs bis zum 22.11.2024 über unser Onlineformular zusenden!

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