Zur Unterstützung des DRK Haus Maria vom Stein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Praxisanleiter (m/w/d)

in Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Im ehemaligen Schwesternheim „Haus Maria vom Stein“ in Rüthen entsteht derzeit auf über 8.000 qm ein Generationenquartier in allen Facetten. Geplant ist ein generationsübergreifendes Wohnkonzept, bestehend aus der stationären Einrichtung „DRK Haus Maria vom Stein“ und der „DRK Tagespflege Haus Maria vom Stein“. Zudem befindet sich auf dem Gelände ein Kindergarten.
Im „DRK Haus Maria vom Stein“ bieten wir stationäre Pflege mit 80 barrierefreien Einzelzimmern, die in drei Wohnbereiche aufgeteilt sind. In jedem Zimmer gibt es ein eigenes Bad mit Dusche. Außerdem befinden sich in allen Wohnbereichen großzügige Gemeinschaftsräume mit integrierten Küchen.

Spannendes Aufgabenprofil:

            • Gestaltung und Umsetzung von Ausbildungseinheiten gemäß Ausbildungsplan, um Auszubildende schrittweise an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben heranzuführen
            • Gezielte und fachgerechte Anleitung bei der Ausführung von Pflegeaufgaben, einschließlich Vor- und Nachgesprächen sowie Auswertung und Dokumentation der Lernfortschritte
            • Vermittlung von Methoden, die zum selbstorganisierten Lernen befähigen, und Unterstützung der Auszubildenden beim Führen des Ausbildungsnachweises
            • Aufrechterhaltung der Verbindung zur Berufsschule bzw. Hochschule durch regelmäßigen Austausch über Lerninhalte, Lernprobleme und Lernziele
            • Durchführung qualifizierter Leistungseinschätzungen, insbesondere vor Ende der Probezeit, und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden
            • Ihre Qualifikationen auf einen Blick:

            • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Altenpflege
            • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den jeweiligen landesrechtlichen Vorschriften
            • Überdurchschnittliche Leistungen in der Altenpflege und kritische Offenheit für neue Erkenntnisse und Methoden
            • Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Urteilsvermögen, Konfliktfähigkeit und Motivationsfähigkeit
            • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Fähigkeit zu selbstgesteuertem und selbstorganisiertem Lernen
            • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

            Attraktives Angebot:

            • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
            • 6 Wochen Urlaub im Jahr und branchenübliche Vergütung
            • Die Möglichkeit, ein innovatives neues Generationenquartier aktiv mitzugestalten
            • Ein freundliches, motiviertes, hilfsbereites Team und strukturierte Einarbeitung in Ihren Bereich
            • Kurze Entscheidungswege, Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
            • Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Dienstradleasing, Teamevents, Feedbackgespräche
            Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen.

            Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie uns über das Onlineformular bis zum 06.01.2025 zukommen lassen.

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